職場解決

據HKPES在2003年進行的《信徒職場行為調查》及其後數年的跟進分析,發現本港信徒不單在職場面對不同方面的挑戰,而且普遍仍存在著聖俗二分的觀念,認為教會服事比職場服事更神聖。

HKPES因應這個狀況策劃事工,向廣泛的信徒群體提供類似團契的交流平台,以信仰為本,處理職場的挑戰,藉此互相守望、支持、禱告同行。而「職場解決」聚會就是基於這個理念應運而生。第一次「職場解決」聚會在2008年中旬舉行,之後不斷發展,聚會由最初的二、三十人,到後期增至百多人。在2011年,「職場解決」每兩至三個月聚會一次,並策略性地每季與數個不同區域的堂會合作。

為了總結過往經驗,我們於2012年出版了《職場解決~十二案件重組》。期望讓牧者、教會領袖和信徒在推動職場牧養上有一實際藍本可參照,轉化信徒的生命。我們不強調信徒能找到絕對的答案,但卻可以從中對信仰和工作生命作較深度的反思。

「職場解決」建基於以下理念

(1) 信徒每日面對的職場挑戰都是處境性及牽涉當下的倫理抉擇性
(2) 職場是實戰的場所,重視的是實效,做多於講,因此所有決定都是為了解決當下的問題
(3) 對於信徒而言,所有解決方案,都要榮神益人,倚賴的是神的信實及祂賜給我們的智慧

我們認為,信仰是要生活出來的,在職場要踐信於行,因此「職場解決」不單是聚會,更是一個運動,讓信徒在職場成為神大能的子民,有智慧地見證信仰,亦以工作成為服事神的途徑。

職場解決聚會內容

  • 耶穌談職場:以聖經的原則、職場的智慧,暢談如何積極面對處境
  • 個案討論:透過真實個案,協助讀者思考如何在進退維谷的狀態中實踐信仰
  • 真人Show:個案主人翁真情分享心路歷程
  • 職場亮點:回應個案,分解可行之道
  • 禱告視窗:提供禱告的向導,學習在靈裏仰望神
「職場解決」經幾年的摸索轉變,進入新的里程碑。歡迎各堂會聯絡協作籌辦,回應更廣大的需要。