「Philip 家境好，有父蔭兼又有世叔伯。否則，哪麼容易入投行兼得老闆看顧? 他一生人都好命。Edmond 就沒他那麼走運了…」 「Eunice 天生樣靚身材正，就是工作效率低，服務不週全，內地客戶還是給她電暈。要是Angel 早就給罵個狗血淋頭…」
這些「茶水間閒話」我年中都聽不少，內容不外乎別人先天因素優勝，或者鴻運當頭，自身卻懷才不遇或運氣不佳。總之，工作成績的差別，只在於「不能控制的其它因素」，與可調整的工作態度和辦事方法等沒半點關係。
我每次聽到，都不懂反應。我想一件事、一個人、一家公司的成敗得失，受很多因素相互影響。運氣當然佔一席位，但比重有多大卻無法衡量。
直至最近看書，才發現「運氣」和成功並沒有多大關連。人生總有順境逆境，大家同時期面對的外在環境都差不多。重點是如何在順境時發揮得淋漓盡致，而逆境時能保持一貫作風，咬緊牙關撐過去。而這種「嚴以律己」的習慣，是能夠培養和學習的。
美國有教授和團隊花了5 年時間，分析不同行業中的佼佼者和競爭對手的成長，結果發現成功的公司並沒有特別好的運氣，機遇與同業差不多。根據觀察，這些成功模範日常營運十分有規律，作者稱為「20里步操」- 無論晴天雨天大暑下雪，定了目標就堅持紀律，日日走20里。晴朗天即使能多走，也限制自己只走20里路。大雨天想偷懶，也堅持走20里路。這種方式既可抑制亢奮或三分鐘熱度，又可培養決心面對難關。日子有功，除了建立信心，也讓自己和公司平穩發展。面對逆境時，有較佳的狀態處理。時間越長，越能看到效果。
教授和團隊以出征南極的兩隊人作比較。兩者的探索南極的計劃十分相似，可惜一隊身亡在冰天雪地，另一隊則成功抵達並脫離風暴。他們的「運氣」其實差不多，但在計劃和準備方面，則有極大差異。此外，能否每天走20里亦是關鍵。
成功需要的不是運氣或其它不可改變的因素。若能經年累月投入時間，努力辦事，就會看到成果。一日一小步，日子有功，終會完成萬里路。
邦女郎（私募基金經理）
文章原載於「格思」iQuest.hk – Quest Institute 的網絡事工。Quest Institute 由一群基督徒創辦，是香港政府認可的非牟利文化機構。
