「下屬」！？在堂會、機構中，作為上司的你應如何帶領指導及命令你的下屬呢？作為下屬的你又應如何跟隨、學習及聽命呢？
當然，一個愛帶領，一個愛跟隨；一個愛指導，一個愛學習；一個愛命令，一個愛聽命；就真是天作之合了。然而世事又豈可盡如人意呢？
作為「下屬」固然需要配合「上司」的帶領、指導及命令，同時也應對自己的基本職責，盡上一切的力量去完成，因為一般堂會、機構，都是預設了一個崗位的職責，才去招聘人手，「上司」期望到任的「下屬」最少能完成預設的職責，也是十分合理。無奈很多時候事與願違，可能是「下屬」做不到要求，又可能是「上司」增加或改變預設的職責，令雙方各有不滿。作為「下屬」，與「上司」對著幹可能命不久矣，敷衍了事嗎？卻又良心受責。
那作為「下屬」的你又該如何自處？這讓我想起傳道書9章10-11節 – 「凡你手所當做的事，要盡力去做；因為在你所必須去的陰間沒有工作，沒有謀算，沒有知識，也沒有智慧。我轉而回顧日光之下，快跑的未必能贏，強壯的未必戰勝，智慧的未必得糧食，聰明的未必得財富，有學問的未必得人喜悅，全在乎各人遇上的時候和機會。」
盡力完成「上司」的交托，極可能是呼應著「全在乎各人遇上的時候和機會」。與其費煞思量，倒不如把握機會做好你應做的事。
張勁牧師
