(承上文) 在1992年1月10日，一艘由香港出發前往美國的貨櫃輪，在北太平洋遇到惡劣的天氣，船上有十二個貨櫃意外地墜進海中。其中一個貨櫃裡面裝著的是28,800 供孩子洗澡時玩的膠玩具：紅色的海狸、綠色的青蛙、藍色的海龜和黃色的鴨子。 這些塑膠玩具在破裂的貨櫃中飄浮出來，由太平洋水域飄浮到世界各地。在1992年11月中，美國一位拾荒者在美國阿拉斯加州的一個海灘拾到數隻相信是從意外貨櫃輪飄來的玩具，這事件經世界各地記者廣泛報導，成為一時佳話。
大家看到這新聞，會有甚麼想法和感覺呢？相信絕大部分人都會將這新聞當為一篇趣聞來看，B. Ducks 之父，香港設計師許夏林就有不同的想法。當他初初看到這新聞，也覺得十分有趣，而且將這事記在腦海中。到了十多年後，他已經有了自己的小朋友，有天他正為著買甚麼玩具給小朋友而苦惱，這時他忽然想起了上面新聞中那些飄浮萬里的塑膠玩具，受到啟發後創造出深受歡迎的黃色小鴨B Duck。
老實說黃色小鴨不是甚麼新的創作，但重要的是許夏林為這些黃色小鴨加添了性格和不同的形象，例如穿上了不同顏色的衣服，頭上加上黃色小頭冠，結果就創作出一批又一批與別不同的黃色小鴨，風靡全球。事實上不少卡通人物的創作也是基於現實的物品，以下是一些例子：
1. Thomas 湯瑪士火車：靈感源自火車
2. 多啦A夢： 靈感來自貓
3. 史努比：靈感來自狗
4. Hello Kitty : 靈感來自貓
5. Peggy Pig: 靈感來自豬
筆者舉出上述例子，尤其是B. Ducks 的例子，想表達的是創意其實沒有我們想像的難，我們同看一段報導，有些朋友動動腦筋，已經想出了一些新的點子。另一點是，創意並不代表要由零開始，其實只是站在「巨人的肩膀上」而已。這樣我們不但可以省些功夫，更重要的是因為已有前人的基礎所以能夠行得更遠。
有趣的是，平時我們在求職時，很少會在招聘廣告中看到職位要求中有「創意」兩字（當然一些關於美術和廣告的職位則例外）。為甚麼會這樣呢？我想有兩個原因，第一是大多老闆都怕太有創意的人會在工作中「攪亂檔」、不守規矩，很難管，所以「創意這回事….」還是心照而不能言表。第二，也有不少老闆認為「創意這家嘢」有就有、冇就冇，亦假定大部分都冇，只有小部分神級如老闆自己才有；不過說穿了，老闆的所謂創意也只不過是「楊州炒飯」般把不同大小、上下左右前後方位、舊酒新瓶、新瓶舊酒、移花接木、搬弄錯置….總之試來試去，失敗了一千次，成功了一次，然後放大一萬倍來做，吸引了以萬計的眼球，別人便當是「神級」般的創業家，可是這些「成功人士」也不方便跟你說：「其實我看到的你也看到，分別再於我的 Why Not! 精神比你高一點，而面皮也比你厚一點，自尊心也比你小一點。」說到底，我們是按著上帝的形象創造的，有活的靈，創意是人人皆有的，只要願意動腦筋，加上享受活在新事物中，必定能不斷做「新事」；那根本就沒有甚麼新與舊之分，只有變與不變而矣。願意變的員工才是在職埸中能夠脫穎而出的關鍵因素。
司徒永富
HKPES董事會主席
