耶和華神說：「那人單獨一個不好，我要為他造一個配偶幫助他。」 耶和華神用泥土造了野地各樣的走獸和天空各樣的飛鳥，都帶到那人面前，看他叫甚麼。那人怎樣叫各樣的動物，那就是牠的名字。 那人就給一切牲畜、天空的飛鳥和野地各樣的走獸都起了名。只是亞當沒有找到配偶幫助他。(創世記 2:18-20 RCUV)
這個關於「亞當」的故事、可算是聖經中第一個職場故事，當中神故然是整個職場的大老闆，不過這位老闆不單自己親自在工作，祂也同時創造工作，就是將祂自己所創造的工作帶到人的面前，叫那人能夠參與在祂自己的工作之中。那人似乎就搖身一變成為了一個專業的動物學家，整天在觀察神所創造的每一種活物，並且將牠們按照神「各從其類」的設計來一一歸類，又按照著牠們獨特的類別來一一命名。
原先神明明的說「那人單獨一個不好」，意思就是要人成為一個有關係的人，並且在人際的關係之中彼此互相幫助，但神卻讓那人首先經驗一下，在沒有任何幫助者的出現之前，那種孤獨無援的苦況，目的似乎都是要讓人與神有相同的體會，就是體認到「人單獨一個不好」的事實，以致人懂得重視和珍惜人與人之間的關係。
不知道你有沒有試過單獨一個人去獨力承擔一team人才能夠完成的工作呢？假如你有類似經驗，或許你就會知道當中的辛苦，不單是因為要獨力承擔所有的工作所帶來的壓力，更加是因為要孤單一人去面對工作所帶來那份強烈的孤單感。
因為當要面對困難挑戰而無人可以與自己互相分擔重擔；當要面對疑慮困惑而無人可以與自己彼此商論對策；當面對有趣的情景而無人與自己分享當中的樂趣；當要面對危機而無人與自己彼此守護扶持；當面對成功而無人與自己互相分享工作的成果所帶來的滿足和喜悅；當要面對不同範疇的工作時無人與自己彼此分工配搭合作……以上種種都變成孤單乏味和非常難耐的情況。
請你想像一間跨國企業的總裁在沒有聘請任何員工下能運作暢順如流嗎？這位總裁除了是「總經理」外，公司上上下下的事情，都是由他獨自一人親力親為，一手包辦完成整個企業所有大大小小的事情，你認為可以嗎？神故然不是這樣的一個老闆，祂同樣期望與祂一起同工的人類也懂得在人際關係之中彼此珍惜互相幫助的機會。
所以神為那人創造出團隊、創造出合適的幫助者之前，就先讓那人在工作之中，首先遇上所有不同的飛禽和走獸，不過無論是巨大的恐龍，或是細小的螢火蟲，是兇猛的獅子老虎，或是溫純的白兔、綿羊，那人都經歷到「有口難言」、「雞同鴨講」或「對牛彈琴」等滋味，因為那人必定是已經出盡了九牛二虎之力，也沒有辦法與牠們溝通和相處。
難怪當神為那人創造出合適的幫助者，並且把那幫助者帶到來那人面前的時候，那人是如此的感動，因為那人不單在職場之中終於找到一位與自己最「同聲同氣」、最能夠溝通、最能夠互相幫助的同事，更加認定自己已經找到最適合的配偶與自己一同組織家庭。
或者是因為這個結局的緣故，中文聖經在翻譯創世記第二章十八節時，用了「配偶」一詞在譯句之中：「那人單獨一個不好，我要為他造一個配偶幫助他」。其實原文עֵ֖זֶר כְּנֶגְדּֽוֹ׃ 的意思是「合適的幫助者」， (而大部份的英文聖經把這詞翻譯作a helper suitable for him/ fit for him/ right for him/ complementary for him/ meet for him) 。
正如筆者在上文《職場中沒有人是孤島》提到，我們每個人都有一個最基本的召命，就是被神呼召成為一個「有關係的人」 (a relational being) ，因為召命的本質就是「關係」。你有沒有問過自己，如何在人際關係之中成為別人最合適的幫助者呢？或許我們可以從其他聖經不同的職場故事中找到答案。(待續)
鍾梓昭
前HKPES資深事工主任
