我又轉念：見日光之下，快跑的未必能贏；力戰的未必得勝；智慧的未必得糧食；明哲的未必得資財；靈巧的未必得喜悅。所臨到眾人的是在乎當時的機會。傳9:11
機會與能力的結合，是職場發展的重要元素，這在此地（加拿大）的工作中，極為明顯。在創造神學中，傳道書的作者透過日常的觀察道出一件重要的事實，就是「未必」。例如某人在香港工作時可以事事享通，高薪厚職，原因當然是此人甚有智慧和能力，但若沒有機會，此人的本領再高，能力再大，也「未必」取得工作上的成就，只好坐困愁城。
「未必」的情況可發生在「快跑」、「力戰」、「智慧」、「明哲」、「靈巧」的人身上，簡單而言，就算上主給你五種極利害的職場能力：你跑得快，好打得，好聰明，高智識，勁靈活，但如果缺乏機會，所有的努力也「未必」有效果。這種情況在此地的職場可說俯拾皆是，若不明此點，就不免灰心失望。
傳道者之後指出：「所臨到眾人的是在乎當時的機會。」人所共知，機會從來不由人控制，也無法預知。面對此情況，有些人就會顯得十分消極和被動，常常以此地（加拿大）經濟不及香港，所以機會自然稀少，結果是天天坐在家中圍爐投訴，令人際網絡無法擴展，所得到的機會就更少了。獅子再好本事，若不去打獵，就不會有機會找到獵物，結果只會餓死。而機會雖為上主所賜，但也要懂得把握。在創造神學中，這是物質秩序（神所賜）和功能秩序（人所作）的配合。在我輩以前的說法，此稱為「全然是神，亦全然是人。」
在過去數年，教會青年團契先後接待了數以百計的青年新移民，我的觀察是，只要他們先放下身段，不計較職業高低，就都能找到工作，繼而得以轉職到更好的崗位。然而，亦有人自覺自己資格甚好，不願低就，結果就是「食白果」。
前幾天，在某茶餐廳碰到一名來此地數年的弟兄，在初到之時，他接受工作選擇不多的現實，利用自己「捱得」的「強項」，投身作速遞員。初時面對 Calgary 的嚴寒冬季，其辛苦可謂不足為外人道，然而，這也是入這行業的一個機會。數年匆匆過去，再見到他時，他表示，已升到他崗位的最高薪金，亦早已適應了工作的情況和環境，他的職場算不上理想，但卻是開懷。
在創造神學中，我們十分重視召命，這是理所當然。但是，在這個新移民眾多的社會中，也許我們先要細想，當召命是透過工作呈現時，也許先要把握的，是機會。
黃讚雄
HKPES前同工
