• 半斤八両新篇

    「出咗半斤力,想話攞番足八両,家陣惡揾食,邊有半千八両咁理想…」講到打工,上世紀七八十年代「半千八両」一曲可說道盡了不少打工仔女的心底話。

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  • 最緊要開心

    在聯合職場調查2016的報告中,有一點十分特出,就是不同行業,不同年齡的受訪者都表示工作時最緊要開心,相對而言,成功並不是一切。

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  • 最緊要開心

    翻查英文字典,開心(happy)的解釋,是:

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  • 最緊要開心

    香港打工仔的工時幾乎冠絕全球,所以找一份返工「開心」的工作對香港人來說尤其重要。當然,如果能夠在工作裡找到使命感和實踐上主給你的召命,那份就是一等「荀工」了!

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  • 對於工作,基督徒有一個神奇的常用詞語,叫做「意義」。

    和弟兄姊妹討論工作與信仰,發覺大家常常把工作的意義放在口中,甚至將之看為驗正工作召命的重要準則。例如,某弟兄的工作是手機推銷員,上司每天對他的要求是向客戶推銷公司最要「大賣」的手機,對他來說,工作的重點是成功令客戶出機,每天如是。

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  • 常說工作要有意義才值得留下來,但又常聽見身邊的人說每天都只是營營役役地上班,在自己的工作找不到絲毫的意義。所以說,工作的意義實在是一個很弔詭的概念。 如果你的工作性質是幫助別人的,或者你工作的機構是有很宏大的理想的,恭喜你,你的工作就是大家公認的「有意義」了。在學校的環境裡,很多人會覺得教師的工作意義比庶務部的文員大,畢竟教師擔當著傳道授業解惑的角色,春風化雨,轉化生命。

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  • 主動和被動的騎牛搵馬

    和弟兄姊妹談工作與召命,我通常會建議他們不妨用「騎牛揾馬」的態度去進入職場。

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所作、所召、所是

所作(Doing)、所召(Calling)、所是(Being)

HKPES的事工的基礎是所作(Doing)、所召(Calling)、所是(Being)的尋索和回應。聖經令我們明白,上主對所有受造之物都有其被造的目的,正如使徒保羅指出「我們原是他的工作,在基督耶穌裡造成的,為要叫我們行善,就是神所預備叫我們行的。」弗 2:10。

若要在職場中見證信仰,信徒就要回到上主面前,認信被召的身份,了解自己從上主而來的本性,才能對應職場的工作。

在現今的職場文化中,工作的意義往往由錢途和前途來衡量,結果是信徒在職場中感到迷惘和無奈,難以活出基督信仰的價值觀。職場信徒若不認識自己是被上主所召的,職場見證就不知從何說起。

現代職場講究供求配合,以取得最高回報。於是,所有的工作訓練就是要滿足市場的需要,在這個大前提下,個人的愛惡與強弱,並不重要。然而,我們相信「我們原是他的工作,在基督耶穌裡造成的」。我們有從創造主而來,獨一無二的本性,能夠在工作中發揮出來。

在聖經中,工作有很多目的,而錢途和前途只是一部份。保羅織帳棚,是為了「人不花錢得福音」(林前 9:18),對他來說,這份工是他傳福音的賞賜。於是,我們要和在職信徒再次回到上主面前問,工作是為了甚麼?

透過不同的事工,HKPES與在職信徒一同探討工作與召命、尋索與回應!

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