職場靈性

享受安息、享受工作

不能停止工作、在工作中找不到意義、被工作轄制奴役等現象,在今天的職場可謂司空見慣,信徒也毫不例外。當然,我們可以歸咎於今天市場經濟的惡果,但作為上主的子民,我們可否從另一個向度找出路呢?

也許我們正身陷工作的奴役中,渴望上主的拯救和釋放。然而,上主在創造的時候,已經為我們預備了出路──守安息日。今天不少職場信徒忽略了的屬靈操練,把部份的時間分別為聖,享受與上主同在,讓祂介入我們的生命!

最近思想安息日這課題,再翻開趙崇明博士在他安息年寫的書《安息行旅》,他對安息日的描述很美麗:「對上帝來說:祂不再只是抽象地存在於時間的永恆裡,卻選擇臨在於流轉變化的時光歲月之中,經驗由動態的工作、靜態的安息這種創造的歷程,上帝正是這樣地透過其創造行動來啟示祂的存在。對人來說,在第六天被造並被委派管理大地的召命之後,馬上要面對的,不是工作,而是在第七天的時光裏經歷上帝同在的安息。故此,如果問:人生的意義是甚麼?答案可能是:人在上帝所賜有限的生命年日裏工作,最後邁向安息。」 1

期望上主從工作的奴役拯救我們,也許我們先要在時間裡與上主相遇──守安息日。在聖經中的安息日可以是指一段時間──按猶太人的傳統是以星期五的黃昏到星期六的黃昏。然而,守安息日也是一種生活態度的轉向,從忙亂、從自我中心轉向以上主為中心,與祂同在(being with God)。

職場的節奏要快、要時間產生最大的效益。靜止使我們不期然產生不安,怕浪費了時間,一停下來,想起好多未做完的事,心裡煩燥,寧願做點事情。是的,靜止都要操練!我們可以靈活地安排一個時間讓自己安靜、獨處,甚或先以五分鐘開始,從工作中抽離,漸漸地把時間延長,直至可以鬆容悠閒地度過一天。

安靜是聆聽的開始,聆聽自己內在的聲音。我們每天遭遇許多事情,牽動着我們的思想、情緒,假如每天有幾分鐘靜一靜,感受一下一天下來,甚麼人、甚麼事令我久久未能釋懷,舉個例:可能上司要求你做一件事,表面看來沒有甚麼問題,但你就是感到不對勁,那就要仔細聆聽內在的聲音,你是否不認同?不認同的原因?甚麼事情觸動了你的底線?甚麼事情違背你的信念、價值觀?在上主面前,認清自己要持守的。

安息的操練,是一個從外在的關注轉向內在的旅程,在內在的真我與主相遇,操練聆聽上主。聖靈的工作,使我們可以更敏銳地發現上主在工作中的介入。我們相信在工作場境的經驗和際遇,都在上主的管治之下,祂透過我們的遭遇和經驗塑造、管教、更新我們,學習從中聆聽上主,是職場信徒一個功課。假如我們可以騰出長一點的時間,我們可以試試以下的練習:

察驗上主在工作中的介入
事實上,在每天遇到許多的事情之中,有的我們會切切禱告,求上主幫助;有的我們來不及求告,甚或沒有想過要上主幫手,自己已經處理妥當。如果安靜下來,可以回想一下,那些不在我們控制、不在我們能力可以成就的事,上主在成就甚麼;為自己能夠處理妥當的能力感恩,再發掘內在的動力和熱情,這都是上主的恩賜,想想上主期望我怎樣發揮,叫祂喜悅。

察驗上主在工作中的塑造
以色列人在安息日其中一個禮儀是回顧,假如可騰出長一點時間,我們可以回顧一下工作生涯,放下自己的詮釋,察驗上主如何帶領、磨練、教導我們。你初出道的日子,上主怎樣透過工作來磨練你?你遇到的人和事令你學習了甚麼寶貴的功課?工作的轉變,對我們帶來怎樣的沖激,這些沖激對我有何意義?

察驗上主在工作中的呼召
現實的工作世界,我們浸淫在比較、競爭、追逐的氛圍,不斷感受自己的缺欠:欠文憑、欠經驗、欠一位伯樂,唯有轉向上主,享受在上主眼裡面我是獨特的、是寶貴的,擁抱整全的自己。

聆聽自己的熱情,你有沒有發現有些事情,愈做愈有力、心裡有一份愉悅和滿足,當你有一種放對了位置的感覺,那就可能是要好好發掘的恩賜和呼召。聆聽自己的負擔,對哪些人你有很深的感動,對社會上一些群體的需要,你感到自己可以付出一點綿力,在工作上,你察覺到上主放你在這崗位的目的嗎?

享受安息
在安息的時間,當我們不用經營甚麼來證明自我的價值,就更能享受生命的恩賜,在家裡聽聽音樂、留意食物的味道、享受與家人、與朋友相聚、享受慶祝節期。讓上主的恩典醫治我們在世界的受傷、破碎,滿足我們內心對愛的期望。容讓自己被這分別為聖的時間塑造、更新、轉化。

安息是工作的開始,唯有享受安息,我們才能有力工作、享受工作、活出召命。

1 頁53,《安息行旅》,作者:趙崇明,基道出版社 2009

倪曾雪瑩(HKPES事工顧問)

 

本文刊載於:HKPES《職報》九.2012