「為誰工作為誰忙」，相信許多「打工一族」都在問這個問題，我也不例外。回顧我的工作生涯，一直都有不錯的職位和晉升機會，有一段日子，我的心態是努力賺錢和尋找機會向上爬，將生命投資在「上位」和金錢的追求上，當成功和內在滿足感湧現時，我就開始驕傲、自滿和希望得到更多，身處在「風高浪急、危機處處」的處境也不自覺。
在四十歲之前，常聽到一些前輩說「中年危機」，當時只覺他們「危言聳聽」，心想這一定不會發生在我身上。後來，終於爬上了高位，但好景不常，扶植我的上司被拉下來，而這也是我工作困局的開始。當時的我不單沒有靠山，也被視為舊朝敗將，不斷地在辦公室政治和人事鬥爭中掙扎求存，工作也開始怠慢起來，還被大老闆責罵了好幾次。原來「位高勢危」這句說話一點也沒錯。
我從那時開始思想工作的意義及尋問神，剛巧看到一本書《人生下半場》 ，給我很大的啓示和鼓舞。其中一段文字，深深打動我：「我真正缺乏的，不是該知道甚麽，而是清楚明白該做甚麽，最要緊的是了解自己，明白神真正要我做的是甚麽……，找到我能為之生也為之死的理想。」一語驚醒，做人要有從神而來的導航和人生使命，這是我以前從沒有想過的，縱是有也只是從自己而來的理想和目標。文裡提出兩大竅門去幫助我了解神已為我預備的獨特角色：（一）我有哪些成就？（才幹）；（二）我對哪些事情有很深的負擔？（憧憬）。這開始了我的尋找期。
終於「被叮出局」，經歷工作生涯最大的挫折和無奈。神這時候讓我休息和深入思想我的人生下半場。第一幅湧現的圖畫是在我幫助別人後所感到的喜樂和滿足感，特別是對貧窮人和弱勢社羣 。第二幅就是我工作的經驗、經歷和專業。開始有頭緒了，但因找到新工作而擱置下來。一年之後，基於工種重疊和出路成疑的關係，加上強烈的催迫感要繼續探索人生使命，於是離開了工作崗位，等候神的啓示。
不久之後，神透過一位牧師和我說話，他認為基督徒應該走進人羣，影嚮社會，挑戰我們不要單單在教會內事奉，更要走出教會。神像是要我將這第三幅圖畫跟之前兩幅結合，成為我的人生使命。有了這個基礎和啓示，我深信神要我用從前的工作經驗和經歷去幫助別人，以致孕育出我現時的工作，就是教練、培訓和顧問，皆因我相信這個「幫助人」的職業最能實現我的人生使命。
當教練的目標是「與人同行，助人成功」，其理念是透過互動的教練過程去將受導者的潛質發揮出來，讓他擴闊思想領域、增強各方面的認識和加深學習，從而幫助他尋找答案和付諸行動，最終達到他所釐定的目標。這正好與我幫助別人的使命吻合。感謝主帶領我晋身教練行列，我很喜歡這份工作，也越做越喜樂，因為看見有成果和真正助人成長。
這次工作轉變確實不容易，除了要學習教練技巧去滿足工作需求外，也要面對生活質素上的轉變和處理心理的平衡。在過程中，坦白說也曾有情緒低落和憂慮的時刻。雖然，對將來也沒有把握，但我願意向着這使命直跑，將生命投資在有永恆價值及意義的工作上。求神堅立我的信心，賜我力量和毅力去完成祂託負的使命，也祝福我的工作及所有我將會遇到的受導者。
1 鮑伯班福德著，楊曼如譯，人生下半場，台北：雅歌出版社，2003
王啟恩（盈豐管理顧問公司的創辦人）
本文刊載於：HKPES《職報》九．2009
