HR見盡不同工種、有長有短、形形色色的履歷表，方間也可以隨意找到教人如何寫CV的資料（基本上在搵工網站一定找到）。但作為屬於神的職場信徒，我很想透過這個機會向大家分享我對CV的看法。
1）從對方的角度出發
千萬不要以為越多越好。再多的工作年資或者學歷證明，一般建議CV維持在2-3頁紙（是整份履歷表），越長有時只反映求職者的撮要能力不足。我遇過10頁紙的CV，但是揀出來約見面試的是基於工作經驗是否跟職位要求配合，絕不是CV越長越好。反而重點必須清楚列明，包括公司名稱、任職時間、職位、工作主要內容、具體成就（越數量化越好）。令人容易找出重點才緊要。
2）不要大海撈針
我很怕收到一些罐頭式CV，即是每份工也一式一樣，完全不對題。我同意尋找工作的機會要用盡全力，但是當工作經驗完全跟職位要求不配合，仍然照樣去申請，其實是浪費自己的時間，增加不必要的失望。更重要的，求職者不要貪快把網上格式抄來用，因為你的CV很容易跟其他人的CV一模一様。反而，你應該先到公司網站了解背景，從招聘廣告（或獵頭公司的介紹）了解工作內容才決定是否申請及怎樣包裝自己。我一向不建議大海撈針式去搵工，CV記錄了很多個人資料，寄出去時要小心選擇，反而運用已建立的人脈網絡，可能更加有效。
3）對人對神誠實
即使CV對象的是人，背後也是向著神，「作誠實人」是不可缺少的元素。如果有career gap不要隱瞞，工作崗位不要誇大，離職原因不要欺騙人。我不是指不用包裝，如離職原因有許多，人際關係可以是其中一個，只要找出其他合理事實也是可信的理由。而且相信神一定為你預備最適合的工作，為什麼要給魔鬼留地步，作說謊的人？
記得有詩歌的歌詞「越想得到的總會得不到」，其實每次寄出CV也是一個盼望，我體會仍未收到回音的痛苦，但是工作機會往往是在你沒有預計下出現，神就是這樣在你還不知道的時候已經工作，因為神愛所有屬祂的人，你有信心嗎？
