理念及事工

尋召命（Calling）、活真我（Being）、行使命（Doing）、展關顧(Caring)

HKPES職場事工的基礎是從創造神學和召命觀出發，我們提出「CBDC」的整全召命框架，與在職信徒一同尋索及回應神的三重呼召（Calling），包括大使命(傳揚福音及使人作主的門徒)、大誡命(愛神及愛人如己)、大授命(代表神管理家庭、社會、文化、環保，與神同工護理這世界)，探討按神原本創造的獨特所是，確認自己在基督裡被愛的身份，活出真我（Being），透過在職場所作，踐行三重呼召及神給每人的獨特使命（Doing），以基督的愛去關顧別人 (Caring)，以回應上主的所召，使工作彰顯出神的榮耀。上主按祂的形象造人有祂的目的，正如使徒保羅指出「我們原是他的工作，在基督耶穌裡造成的，為要叫我們行善，就是神所預備叫我們行的。」（弗2:10）。

若要在職場中見證及踐行信仰，信徒就要回到上主面前，認信被召及在主裡被愛的身份，了解自己是按上主的形象被造，有從上主而來的本性，才能對應職場的工作。

CBDC框架中的召命是指是上主呼召人整條命歸向基督，包括我們的所召 (Calling)、所是 (Being)、所做 (Doing)、所顧 (Caring)，我們整條命都以基督為中心。信徒踐行基督信仰基於上主的呼召（Calling），此乃起點。而要信徒達致生命（Being）的改變和回應（Doing），創造神學、召命觀、職場靈性（Spirituality）是非常重要的元素。因此，HKPES在各種職場事工中，協助職場信徒回歸基督，將生命建立在聖言的根基之上，與上主有美好的結連，以致在複雜的職場處境中有足夠的辨識能力，分清事情的優次和價值，回應所召，做回神原本創造的獨特真我（Being）及展現出對人的關顧 (Caring)。