據HKPES在2003年進行的《信徒職場行為調查》及期後數年的跟進分析，發現本港信徒不單在職場面對不同方面的挑戰，而且普遍仍存在著聖俗二分的觀念，認為教會服事比職場服事更神聖。
HKPES因應這個狀況策劃事工，向廣泛的信徒群體提供類似團契的交流平台，以信仰為本，處理職場的挑戰，藉此互相守望、支持、禱告同行。而「職場解決」聚會就是基於這個理念應運而生。
「職場解決」建基於以下理念
(1) 信徒每日面對的職場挑戰都是處境性及牽涉當下的倫理抉擇性
(2) 職場是實戰的場所，重視的是實效，做多於講，因此所有決定都是為了解決當下的問題
(3) 對於信徒而言，所有解決方案，都要榮神益人，倚賴的是神的信實及祂賜給我們的智慧
我們認為，信仰是要生活出來的，在職場要踐信於行，因此「職場解決」不單是聚會，更是一個運動，讓信徒在職場成為神大能的子民，有智慧地見證信仰，亦以工作成為服事神的途徑。
職場解決聚會內容
- 耶穌談職場：以聖經的原則、職場的智慧，暢談如何積極面對處境。
- 個案討論：透過真實個案，協助讀者思考如何在進退維谷的狀態中實踐信仰。
- 真人Show：個案主人翁真情分享心路歷程。
- 職場亮點：回應個案，分解可行之道。
- 禱告視窗：提供禱告的向導，學習在靈裏仰望神。
題目如：
- 工作盡己做死人
- 與敵同行
- 上司‧迷思
- 保住飯碗 vs. 困中突圍
- 活在是非圈中
- 公司變天的日子
- 惑去惑留
- 除了卓越之外，還有甚麼？……………..等
為了總結過往經驗，我們分別於2012與2015年出版了《職場解決~十二案件重組》及《拆解職場困局27招》。期望讓牧者、教會領袖和信徒在推動職場牧養上有一實際藍本可參照，轉化信徒的生命。我們不強調信徒能找到絕對的答案，但卻可以從中對信仰和工作生命作較深度的反思。
除了公開講座，也歡迎各堂會聯絡協作籌辦，回應更廣大的需要。
HKPES的前合作夥伴錢北斗先生（1944-2010）曾說：「不要仍然當自己是奴隸…我們認為自己是奴隸，又繼續指使他人做奴隸，在經濟轉型的社會，用這種工作態度是沒有出路的。」
承斗叔的遺志，HKPES成立了「自由人匯習」*的平台，支援一群在職場實踐自由人理念的信徒。所謂自由不在乎你的工作型態，卻是由你的心態決定！你可以在你的一人公司/企業（Me Corp）實踐，也可以在你現時公司的制度和框架下發揮你的創意空間與才華。我們期望工作者透過這個平台，能活出召命（Calling）及上主眼中的「我的本性」（Being）。
聚會及培訓
FAC設定期聚會（聚會目錄），藉此互相學習、祈禱守望，發展生意機會。另一方面，為使進一步推動「自由人」的理念，協助在職信徒從看似牢籠的工作型態釋放出來，與及輔助正在實踐一人公司的朋友提升所需心態與技術，我們亦會舉辦切合課題的工作坊或公開講座，如：
- Mini MBA
- Free Agent Startup初創工程2.0
以釋經為基礎，深入淺出的方式解讀經文內容，幫助信徒整合信仰與工作，並應用在職場處境中，成為職場逆流而上的動力之源。近年亦與中國神學研究院聖經科訪問教授楊錫鏘牧師合作，透過詮釋及默想新、舊約書卷，探索當中對應時代的信息。以創造神學的向度，與職場信徒的人生、工作經驗對談，在互動、分享中，助信徒揭開有關召命新的視野。而HKPES所談論的職場神學是奠定於創造神學之上。題目如：
- 行到水窮處，坐看雲起時
- 在真實處境中談召命
- 從聖經人物看職場見證
- 工作處境中的召命
- 從創造看安息
- 物質秩序與職場處境
- 職場張力中的信仰
- 抉擇？妥協？
- 生命的禮物
- 從創造看安息
- 祈禱與抉擇
- 生命中難以承受的命定
- 他神的廟，我主的國
- 基督的職場智慧
- 靈巧像蛇馴良像鴿
- 暗門徒
- 改變
能夠在職場有效發揮，同時又做得稱心滿意，「揾啱自己個位」是非常重要。這就是布赫納（Frederick Buechner）所言，呼召就是你最深的歡愉與世界最深的飢渴交會之處。許多人都以為召命只是牧者、傳道或宣教士的專利，與一般信徒無關！然而，人是按着上主的形象被造，每人各有不同的智能、才能、恩賜，亦在成長路上經歷不同的培育和被上主的塑造。一個人能夠活出召命，就是得釋放、活出真我、完成上主所交託的獨特使命。
故此，針對信徒不同階段的需要，以召命觀為基礎，從恩賜、才幹、經驗、價值觀及個性的向度，讓信徒進一步了解自己的職志發展方向及一生所召。形式包括召命營會及工作坊、得息得力小組（REST Group）、個別工作諮詢服務。
召命營會及工作坊
透過不同的環節及內容，由具豐富職場經驗的信徒和工作生涯教練主領，裝備職場新鮮人或處於職場中轉站的信徒摸索或再思自己的所是、所召、所為。內容包括：
- 重新發現你是誰：個性、工作經驗、興趣、技能及價值取向評估
- 認識你屬誰：回應工作召命
- 確立下一程：探索發展方向及擬定實踐行動
- 職場個案真情對話等
參與者點滴回應：
- 更了解自己進步的空間及神在我工作上的角色
- 從不同的工具更深入認識自己，與講員傾談中得到他們專業的意見
- 透過各位Coach的講解令我認識及更了解自己需要或不足的地方、清楚自己的盲點、召命與職場的關係
- 召命不是神硬要你做一些自己不喜歡的事，而是你會喜歡又做得好的事
得息得力小組（REST Group）
REST group 是已故錢北斗先生經多年發展的職場門徒培育的理念和模式。透過說故事、小組互動交流、學習新思維，以及新生命管理技巧，一同辨别上帝在各人工作生涯中的召命。
小組目的：
- 幫助組員掌握人生、事業生涯規劃的進路，更能有力地在今日社會及經濟轉型的職場處境作主門徒
- 引進「得息得力」（Restful Work）的工作概念
- 整合人生工作經驗與門徒召命，建立同行夥伴
小組內容：
- 透過故事敘述（Narrative）及「生命資源管理」（Life Asset Management）作生涯規劃
- 透過組員的對話，啟動群體學習及經驗學習的動力
在小組討論中達致「得息得力」（Restful Work）的途徑
1. Renewal（更新）
2. Empowerment（賦能）
3. Support Network（支援）
4. Transformation（轉化）
個別工作諮詢服務
每位在職信徒所面對的職場處境是不一樣的，為了切實回應個別需要，HKPES為信徒提供個別的諮詢服務。期望透過聖經的原則及有效的導引，幫助信徒梳理問題，尋求處理方案，在職場中活出召命，與及發揮影響力。諮詢及輔導內容包括：
- 召命與職涯規劃
- 工作壓力
- 職場人際關係及溝通
- 家庭生活與工作的平衡
- 工作轉變
- 面對職場倫理掙扎
本性是我們的「所是」，是我們被造的本質，是我們的身體、性情、背境、技能、知識的總和，是上主在我們身上的工作和陶造。但在忙亂的生活和市場的折騰中，我們常常忽略了自己的本性。
面對工作的難題和挑戰，信徒忽略與上主共建深厚的關係，而這關係正是我之所是的根源，亦是我們行事為人重要的基石和取向。
靈命塑造的目標：
- 操練人在心在及專注
- 回歸與上主正確的關係
- 認識我之所是，以全人回應上主的召命
- 對不同處境增強屬靈洞見
不同的體會/學習模式：
- 經驗靈修傳統與現代工作靈命整合的『得息得力之旅』退省營
- 透過共閱靈修著作的靈閱及靜觀共修小組
- 針對個別靈命需要進行指導的個別靈命導引（Spiritual Direction）
為了讓堂會牧者和教會領袖更了解在職信徒的情況和需要，HKPES積極推行職場研究，分別於2003和2010年對香港在職信徒進行《信徒職場行為調查》及《香港基督徒的壓力源與離職意圖》調查研究。基於這個基礎，我們將於2018年下旬繼續跟進調查。
此外，HKPES透過出版《職報》季刊及書籍，將職場牧養所累積的經驗及深度反省，以文字形式傳遞，讓信徒進一步明白職召的基礎，與及在面對職場不同的處境中有參照可循。書目包括：
《尋回失落的職場召命》
《拆解職場困局27招》
《職場解決12案件重組》
《笑傲職場》
《牧養新契機》
《理想工作此中尋》
《轉化職場負面情緒》
《當你被裁你可以》
《更新工作觀》
過去多年，針對在職信徒面對的信仰衝擊，HKPES舉辦不同專題講座、工作坊、研討會及論壇，以回應職場的挑戰。除了有本地信徒、聖經學者進行對話、交流，提升信徒的視野和觸覺外，亦邀請世界各地推動職場事工的講員分享不同的專題信息，造就香港的信徒。我們也設計了多個系列的培訓課程，裝備信徒回應工作的處境及反思工作中的召命。
課題如：
- 「中國大陸從商經驗談」
- 「商場生涯神聖使命」
- 「市場神學」
- 「基督與商業文化」
- 「訓練職場啟示錄」
- 「職場管理新思維」
- 「工作新世代」
- 「建立高3Q職場特工」
- 「生命資源重現」
- 「職涯呼召導引課程」
- 「水窮之處‧雲起之地──回應時代的曠野路」
- 「活在變遷中的召命」等
針對教牧在牧養職場信徒的挑戰，與不同平台組成教牧小組，相互交流學習。亦設計了不同系列的培訓課程及工坊，裝備教牧回應在職信徒的需要。近年因應堂會管治的議題，HKPES更與香港浸會大學工商管理學院企業發展研究所（簡稱IED）合辦培訓課程，好讓教牧同工在其牧養的職場上更有效地發揮其職事及角色。過去曾合辦的課程如：
- 「釋放教會的潛能：領導與管理」研討會
- 「開拓籌款的藍海 ── 基督教機構如何籌募經費」研討會和工作坊
- 「香港基督教教牧同工身心靈健康及工作狀況」發表會
- 「程序公義中的法理情」研討會
- 「衝突管理證書課程」等
HKPES亦積極推動香港教會領袖關注職場信徒的需要，透過講座及研討會，與教牧同工及信徒領袖探討職場信徒在牧養上的需要，以及職場事工的異象。主題如：
- 「裝備聖徒‧各盡其職」
- 「活在年中無休的工作處境‧活出年中無休的聖徒生命」
- 「基督徒生涯教練」
- 「職涯生命導師培訓」
- 「信徒職場行為研究報告」等
為拓闊信徒的視野，與提供更寬廣的整合空間，近年HKPES開始籌劃國外交流的旅程。透過參訪當地的牧者、學人、信徒；遊歷當地的文物古蹟及具特色的路線，從歷史、文化、生活實踐的角度為職場踐行信仰注入厚實的元素。旅程包括：
- 2015年曾到訪德國~沿宗教改革路線走訪，深入了解馬丁路得宗教改革對職場的影響