朋友是一位有創意、出色又有膽色的社工；他家有太太，三個孩子及老父，一個人養六個人，經濟擔子不輕。由於孩子漸長，他想多點時間放在家庭，陪伴小朋友成長，也想留一些時間給自己和太太，幾年前毅然辭去薪高糧準的工作，在自己有份創辦的生死教育機構當上總監，努力實踐一個新的生活模式：一個星期工作四天，一年工作八個月，暑假和聖誕會帶家人享受一個悠長假期；他實踐了一段時間後覺得可行，就在Zoom分享經驗；我聽了他的分享，約了他詳談，感覺實在有趣，也值得大家思考。
香港的工時長是世界聞名，自從人人都有手機甚至幾部手機，通訊方便了，在工作以外的時間老闆幾乎都可以隨時找到員工，一個全職受聘的員工要真正『放工』，其實沒有想像的容易！放工之後回家再工作，對很多人來說，是不太正常的常態。
經過深思熟慮，朋友決定將家人放首位，並得到太太支持，覺得以他的年資、學歷、人脈和經驗，可以放手一試，於是他將工作文化來個大革新，不再受制於傳統穩定的工作框架，決定自立門戶。他現在是機構總監，但因為是一人公司，沒有下屬，就得事事親力親為。
朋友在行內聲望極高，服務水平有保證，故找他合作的單位可不少！朋友也擅長撰寫計劃書：由意念、企劃、申請資金到執行，都難不到他。雖然沒有穩定收入，但收入跟以往相比倒沒有相差太遠，而且時間彈性，在生活上多了選擇與話語權。
與他一席話也令我回想起二十年前起動「好好戀愛」時的抱負與熱血！每一個人的離職都他背後的故事，離職後的去向也是個人的領受與選擇，最重要是『知道自己為何這樣選擇』並承擔後果。
當然，能否將這種『一個星期工作四天，一年工作八個月』的想法實行也有很多個人因素：有些人需要穩定的環境、穩定的收入才有安全感，但也有些人不介意冒險並能在一切的不確定性中隨機應變，走一條未有人走過的路。
朋友的專注與專長都在生死教育，他的做法與我的不盡相同，但也有相似的地方；他寫文章、教學、做輔導，都圍繞著生死教育，而我由好好戀愛發展到告別塵世是兩個很不同的範疇，但共通點都是做人的工作。
我沒有『一星期工作四天，一年工作八個月』的打算，沒有工作安排的日子就是休息日，但沒有工作就沒有收入也是真的，所以自由工作者必須在專業上認真做好，讓用過服務的人都樂意推薦，這是令服務可持續發展的基本。
杜婉霞
告別塵世創辦人
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杜婉霞 (Joanna) 是HKPES Free Agent Club平台成員
除了推動拍好拖、結好婚外，她也從事喪葬服務
網址：www.goodlove.hk; www.lastgoodbye.hk
