在疫情期間，每天都在辦公室的人應該少了很多。但就是有種人，每天都要待在辦公室裡，不知道他們是十分喜愛工作、還是十分喜愛他們的公司或機構。可能，他們也會被批評是工作狂，全日24小時，幾乎只有睡覺的時間不在辦公室。
聽聞有一些外國的大型機構，會特別把公司設計成一個小社區，裡面有餐廳、咖啡店、洗衣店、日用品商店、小睡室、健身室等等，生活所需一應俱全。讓員工能夠無憂無慮地工作，融入社群，拼命工作。我不打算評論這些做法是優越還是卑劣，但這樣做一定會讓員工有更多時間停留在「公司小社區」。
這些常常待在辦公室的人，很可能是極度缺乏安全感，甚至處於身份認同危機之中。在追求金錢、權力及認同感的同時，他們會逐漸將其行為，美化為「無敵」口號：「為世界更美好所以要做更多」、「能為神更多付出就是榮耀神」等等。這等口號蠶食了他們自己的靈魂，更甚的就會推展到他的同工、同事，將自己留在辦公室的時間，成為了踐踏他人的藉口，讓自己顯得高高在上。這些人也常常流露出令人害怕的感覺，因為他們覺得其他人做得不夠好，就是沒有如他們一般努力地留在辦公室，甚至認定其他人就是「懶惰」，他們才是最勤奮、上進及忠心的。
「你若在安息日調轉你的腳步，在我聖日不以操作為喜樂，稱安息日為可喜樂的，稱耶和華的聖日為可尊重的；而且尊敬這日，不辦自己的私事，不隨自己的私意，不說自己的私話，你就以耶和華為樂。耶和華要使你乘駕地的高處，又以你祖雅各的產業養育你。這是耶和華親口說的。」（賽58：13-14）
不應以留在辦公室為樂，真正的喜樂應源自神。
張勁牧師
