從信仰到管理──香港浸會大學工商管理學院企業發展研究所（IED）與HKPES的合作由來
背景
良好的管理對任何機構來說，都是必須的。教會和基督教機構和其他組織一樣，也要妥善地管理本身的各種資源。但是，管理教會與管理其他商業機構有很大的不同，因為管理教會是要根據聖經的屬靈原則，而不是把用於商業的管理學硬生生的直接套用。故此，香港浸會大學工商管理學院企業發展研究所（IED）於2009年展開一項新的研究及訓練計劃，名為「教會及基督教機構領導與管理系列」，目的探討香港基督教界別在領導和管理所遇到的挑戰和問題。香港浸會大學秉承基督教的傳統，在這方面展開工作也順理成章。而多年來，IED的服務對象並不局限於商界企業，也包括非牟利組織及社會企業的需要。
在籌劃「教會及基督教機構領導與管理系列」的過程中，我們得到一位主內弟兄在經費上的贊助，並且邀請HKPES合作，在過去數年間舉辦了多項活動，包括研討會、工作坊、問卷調查、證書課程等。這個系列不單從管理學的理論和實踐基礎出發，更強調聖經角度和屬靈原則。我們的活動歡迎教牧同工、長執、教會領袖和會友參與，我們盼望能夠提供一個平台，讓不同教會背景的弟兄姊妹走在一起，互相交流管理上的經驗和意見。
教會及基督教機構領導與管理系列
在2010年10月，我們正式展開第一個合作的研討會活動：「釋放教會的潛能──領導與管理。這個活動獲得到嘉賓講者的鼎力支持，包括：余達心牧師、袁海柏先生、張天和牧師、葉松茂博士、胡志偉牧師和香港浸會大學工商管理學院副院長陳潔光教授等等。他們不單在籌劃的過程給了許多寶貴的意見，並在研討會中擔任講者及主持人。出席研討會者約有200人，他們熱烈的反應為我們日後推動的項目預備了堅實的基礎。
IED與HKPES在2011年6月及7月再度合作，舉辦了「開拓籌款的藍海──基督教機構籌募經費」研討會和工作坊，在各方的支持下，我們再次得到參加者高度的評價。
在2012年初，IED和HKPES嘗試以另一個向度探討管理方面的問題，也就是對香港教牧在領導與管理方面作較深入的探討和了解，於是進行了「探索香港基督教教牧同工身心靈健康及工作狀況」問卷調查，是次調查成功收回了261份可用的問卷。調查結果於2012年7月發佈，當天亦安排了兩個專題講座：(1)「從管理學探討教牧工作」及(2)「瞭解教牧受傷的情緒」，讓教牧更能明白平衡身心靈健康和工作的重要性。同年9月，IED與HKPES獲香港中文大學崇基學院神學院的邀請，於「第六屆牧養研討會：教牧心靈健康」分享調查結果。
在2013年上旬，IED、HKPES和Career Matters International 合辦了「程序公義中的法理情」半天研討會，由司徒永富博士、胡仕揚先生、袁海柏先生和香港浸會大學會計及法律系副教授劉冠倫博士四位主講嘉賓以管理、心理、聖經和法律的角度，分享當信仰羣體遇上分歧時，如何行使程序公義。
不久之後，IED與HKPES在2013年4月份合辦了「衝突管理證書課程」，讓參加者從人際及機構的角度分析衝突的成因及引致的問題，協助他們掌握調解衝突的技巧，這課程得到學員十分積極的反應。
寄語
這些活動只是一個開始，仍需要各方面的支持和配合。在未來的活動中，我們期盼你的參與！
江劉芸莉
香港浸會大學工商管理學院 企案發展研究所助理所長
