九型人格中的1號，被稱為「完美主義者」、「改革家」、「理想主義者」、「監管者」等。
有關1號的形容，通常是有原則、有理想、做事認真積極、自律、一絲不苟⋯⋯等等。
對上司而言，1號經常是他們喜歡用的人，因為他們偏向守規則、負責任，並努力做好工作。
但對下屬而言，1號則沒那麼受歡迎了。因為1號常以自己的標準來要求下屬，顯得嚴厲、要求高，甚至挑剔，並且會直斥其非。
雖然1號會黑口黑面，以及直接指出下屬的錯誤，但跟性格最猛的8號相比，仍是有明顯分別的。1號即使罵人，也會要求自己表現得體，要符合他們心目中的「標準」。
同樣道理，1號的外表也通常是體面的，或至少整齊清潔，相信甚少1號會容許自己不修邊幅，因為他們很可能認為那是「不應該」的。
1號會對人說「你應該如何如何」。但其實很多人都會對身邊的人說「你應該⋯⋯」，所以這不是1號的「專利」。
每個人心中都有一把尺。只是1號心中的那把尺特別大、特別堅固，也捏得特別緊。而且這把尺不單只用來量度別人，也會量度自己，事事要求自己做得「對」、做得「好」。
對不少1號來說，黑白是鮮明的，不太喜歡灰色地帶。從好的一面看，他們的方向是清晰的，不會模稜兩可。但其不足之處是缺乏彈性，不容易接受不同的觀點和工作風格，不利於開放式溝通，並且容易把焦點放在錯處而非成長上。
根據九型人格理論，1號的「罪性」（也指熱情）是憤怒。看到違反規則、不負責任的人時，他們會感到生氣。
同時，1號又會壓抑自己的怒氣，以免失禮；這倒過來會使怒氣累積。這種既憤怒又壓抑的情緒，固然是與自己過不去，也不利他們發展人際關係。他們大抵會和別人維持表面的客氣，只是未必容易與人交心，較難發展深厚的情誼。
他們內心也會對自己有很多批判，以及由之而產生的焦慮。這世界充滿不完美，若不斷地要求「對」和「好」，等於不斷地要面對挫敗和不滿。
物極必反，把自己逼得太緊的1號，有可能隱蔽地做出一些荒唐事——荒唐的內容當然因人而異，總之在一般人眼中屬於「荒唐」。到這時候，他們與理想中的自己距離越來越遠。
為什麼1號執着於做對做好呢？1號的內心深處覺得只有自己做對做好，才會被愛。這不是由理性管轄的範疇，沒有簡單的藥到病除配方。
既然1號認為自己所做的是對的，他們自然會以同一標準來要求別人。可是，世事的多樣性和多角度，叫我們只能夠謙卑，當一個福音也要用四卷書來闡釋的時候，我們憑什麼認為自己所說的才是「正確」的呢？
卸下內心的莫名憤懣，才有空間享受快樂。放過自己、放過別人。
在1號身邊的人，如果明白到1號的日子也不好過，相信可以更容易包容他們的不足
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