CBDC職人Bloggers 應對AI年代 職場與世界趨勢

《AI 職位替代潮》

近日和幾位從事IT專業人士閒聊,都不禁為現實職場的殘酷感到無奈和唏噓,為什麼呢?過去工作,其中一種滿足感,是親眼見證自己所開發的IT系統,為某特定領域帶來便利,效率提升,看到人會得益,自然高興,然而,今天企業聘請你回去「工作」,是為了打造AI系統,目標卻是為了取代自己和身邊同事,背後所承受的心理和精神壓力,不為人知。一位在銀行工作多年的好友,也患上了抑鬱症,擔心前路茫茫。

面向未來,許多大學生也擔心,人工智能會取代自己的專業,一位從小學習畫畫的年輕大學生,成功考進了英國知名藝術學院,告訴我,她非常討厭人工智能,一班同學也是一樣,因為現在的生成式圖像設計,讓他們過去一切的努力都奪去了,無奈市場的AI取代潮正加速,點餐系統已經自動化,收銀被 self-checkout 取代,客服慢慢變成 chatbot,文書工作被 AI 加速處理等等,一切可被標準化的流程,都將會一一快速被取代。

這不是危言聳聽,而是一步一步成為了現實。

有時候,學生也會好奇問我:「老師,當 AI 有一天也可以上台教書、演講,人類的價值在哪裡?你會否擔心自己也被取代?」

說實話,從來沒有擔心,我仍然堅信,造物主有自己的創造秩序,歷史告訴我們,任何事情就算發展到多糟糕、混亂,最終,必然會按神的計劃發生,因為我們都深知上帝仍然掌權。

對於教育而言,AI 可以即時解題,可以生成筆記,可以分析錯題,也可以提供標準答案。但問題是,AI 無法真正理解一個學生的感受。學生不是數據,而是有情緒、有壓力、有自尊的人,筆者認為,教育不是輸出答案,而是理解人。能引導學生自己思考,而不是直接給答案,才是教育關鍵,這些能力,本質上是: 跨越學科的「人類核心能力」,而這些能力,正是 AI 很難複製的。

所以,若果你正在擔心明天會否被取代,不如從今天起,嘗試尋回我們被造的屬性,讓上主托付給我們的獨一無二的使命,好好地執行出來。

 

鄧諾文
HKPES董事
BRAVOONLINE執行董事 (研究網絡媒體發展趨勢)